{"id":7011,"date":"2022-07-28T16:32:00","date_gmt":"2022-07-28T16:32:00","guid":{"rendered":"https:\/\/wod.guru\/?p=7011"},"modified":"2024-07-28T12:50:33","modified_gmt":"2024-07-28T12:50:33","slug":"rekrutacja-w-klubie-fitness-jak-znalezc-idealnego-pracownika","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wod.guru\/pl\/blog\/rekrutacja-w-klubie-fitness-jak-znalezc-idealnego-pracownika\/","title":{"rendered":"Rekrutacja w klubie fitness &#8211; jak znale\u017a\u0107 idealnego pracownika?"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Przegl\u0105danie CV i prowadzenie rozm\u00f3w kwalifikacyjnych mo\u017ce by\u0107 wyczerpuj\u0105ce. Zw\u0142aszcza, gdy ci\u0105gle zatrudniasz nieodpowiednie osoby i ci\u0105gle szukasz kolejnych. Jak zatem prowadzi\u0107 rozmowy rekrutacyjne, \u017ceby mie\u0107 pewno\u015b\u0107, \u017ce tym razem wyb\u00f3r b\u0119dzie najlepszy z mo\u017cliwych? Jakie powinny by\u0107 etapy skutecznego procesu rekrutacyjnego w Twoim klubie?<\/strong> <strong>Przeczytaj nasze sposoby na to, \u017ceby rekrutacja w klubie fitness by\u0142a skuteczna.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Wst\u0119pna rozmowa rekrutacyjna przed spotkaniem rekrutacyjnym: tak czy nie?<\/h2>\n\n\n\n<p>Zdecydowanie TAK! Ten etap zajmuje zazwyczaj kilkana\u015bcie minut (w zale\u017cno\u015bci od liczby nades\u0142anych maili):<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>przejrzenie przys\u0142anych aplikacji<\/li><li>wybranie kandydat\u00f3w, z kt\u00f3rymi chcesz si\u0119 skontaktowa\u0107<\/li><li>kr\u00f3tka rozmowa video<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Prowadz\u0105c biznes w bran\u017cy fitness z pewno\u015bci\u0105 szukasz os\u00f3b, kt\u00f3re pomog\u0105 Twoim klubowiczom poczu\u0107 si\u0119 jak w domu. Pierwsze wra\u017cenie ma ogromne znaczenie, zw\u0142aszcza na takim stanowisku jak np. pracownik recepcji. Dlatego u\u015bmiech, przyjazny ton g\u0142osu i spos\u00f3b zachowania s\u0105 bardzo istotne. I mo\u017cna to zweryfikowa\u0107 ju\u017c na pierwszym etapie rekrutacji.<\/p>\n\n\n\n<p>Zaoszcz\u0119dzisz mn\u00f3stwo czasu sobie, ale te\u017c potencjalnemu kandydatowi, na pierwsze, kr\u00f3tkie spotkanie, umawiaj\u0105c si\u0119 online. Je\u015bli nie zaiskrzy mi\u0119dzy Wami od pierwszej chwili, by\u0107 mo\u017ce podobne wra\u017cenie odnios\u0105 Twoi klienci.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Przygotuj si\u0119 do rozmowy<\/h2>\n\n\n\n<p>Cz\u0119sto pomija si\u0119 przygotowania do rozmowy rekrutacyjnej. Nawet je\u015bli jest to tylko kr\u00f3tkie, 15-minutowe spotkanie, wa\u017cne jest to, co zrobisz, zanim ono nast\u0105pi. Je\u015bli jeste\u015b w z\u0142ym nastroju albo nie przygotujesz si\u0119 odpowiednio, nie b\u0119dziesz w stanie skupi\u0107 si\u0119 na kandydacie. A to mo\u017ce oznacza\u0107, \u017ce przegapisz jaki\u015b istotny sygna\u0142 \u2013 werbalny lub niewerbalny. Co koniecznie trzeba zrobi\u0107 przed spotkaniem?<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Przejrzyj informacje o kandydacie<\/strong>: Ka\u017cdy z nas lubi by\u0107 witany po imieniu. Dlatego, gdy si\u0119 spotkacie, koniecznie wsta\u0144 i podaj d\u0142o\u0144 na powitanie. Ka\u017cdy m\u0105dry szef szanuje swoich pracownik\u00f3w, bo wie, \u017ce to oni s\u0105 odpowiedzialni za powodzenie biznesu. Daj odczu\u0107 osobie, z kt\u00f3r\u0105 rozmawiasz, \u017ce jest w tym momencie najwa\u017cniejsza.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Nie spiesz si\u0119<\/strong>. Nie \u201ewciskaj\u201d rozmowy rekrutacyjnej mi\u0119dzy inne aktywno\u015bci w ci\u0105gu dnia. Po\u015bwi\u0119\u0107 czas i skup si\u0119 na zadaniu \u2013 od Twojego zaanga\u017cowania zale\u017cy, czy b\u0119dziesz w stanie wybra\u0107 odpowiedni\u0105 osob\u0119.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Uporz\u0105dkuj my\u015bli<\/strong>. Przeanalizuj swoje pytania, przemy\u015bl, jakich odpowiedzi najbardziej oczekujesz, i przygotuj si\u0119 mentalnie do spotkania, \u017ceby m\u00f3c po\u015bwi\u0119ci\u0107 swojemu kandydatowi tyle czasu i uwagi, ile potrzebuje.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Zarezerwuj czas<\/strong>. Zarezerwuj ten czas tylko na rozmow\u0119. Upewnij si\u0119, \u017ce Tw\u00f3j zesp\u00f3\u0142 wie, \u017ce chwilowo jeste\u015b dla nich niedost\u0119pny. Popro\u015b o czas, w kt\u00f3rym nikt nie b\u0119dzie Ci przeszkadza\u0107. Zajmowanie si\u0119 innymi sprawami podczas rozmowy rekrutacyjnej jest nieeleganckie i mo\u017ce sprawi\u0107, \u017ce kandydat poszuka innego, bardziej profesjonalnego pracodawcy.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Zadbaj o przestrze\u0144<\/strong>: Miej wydzielon\u0105, cich\u0105 stref\u0119, w kt\u00f3rej mo\u017cesz w spokoju przeprowadzi\u0107 rozmow\u0119 rekrutacyjn\u0105. Je\u015bli kiedykolwiek uda\u0142o Ci si\u0119 zaobserwowa\u0107 rozmow\u0119 odbywaj\u0105c\u0105 si\u0119 np. w restauracji to wiedz, \u017ce tak nie robimy   Potrzebujesz bezpiecznej, otwartej przestrzeni z jak najmniejsz\u0105 ilo\u015bci\u0105 element\u00f3w rozpraszaj\u0105cych uwag\u0119.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Przeprowad\u017a rozmow\u0119 rekrutacyjn\u0105<\/h2>\n\n\n\n<p>Zanim dojdzie do spotkania, zaplanuj szczeg\u00f3\u0142y. Chcesz, \u017ceby w rozmowie uczestniczy\u0142 kto\u015b jeszcze? W jaki spos\u00f3b zamierzasz ocenia\u0107 kandydata? Jakie pytania zadasz?<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Dzia\u0142aj zespo\u0142owo<\/strong>. Zdecydowanie polecamy zaproszenie na rozmow\u0119 kogo\u015b z zespo\u0142u. Mo\u017ce to by\u0107 manager Twojego klubu, trener lub recepcjonistka z najwi\u0119kszym do\u015bwiadczeniem. Nie ma bardziej frustruj\u0105cej rzeczy w pracy, jak by\u0107 pracownikiem \u015bredniego szczebla i jednocze\u015bnie by\u0107 pozbawionym g\u0142osu w wa\u017cnych sprawach dotycz\u0105cych klubu. Dlatego najlepiej przeprowad\u017a wywiad jako zesp\u00f3\u0142. W ten spos\u00f3b ka\u017cdy b\u0119dzie mie\u0107 w\u0142asne odczucia i oceny na temat kandydata. Mo\u017cesz zapyta\u0107 o nie po rozmowie, aby pom\u00f3c sobie w wyborze najlepszej osoby.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Obserwuj zachowanie kandydata<\/strong>. Czy jest osob\u0105 zamkni\u0119t\u0105? Czy masz wra\u017cenie, \u017ce nie m\u00f3wi prawdy? Czy wyczuwasz niepok\u00f3j w g\u0142osie, gdy pytasz o referencje? Pami\u0119taj, \u017ce Twoi klienci b\u0119d\u0105 widzie\u0107 te same zachowania i odnosi\u0107 podobne wra\u017cenie, przychodz\u0105c na trening. Chcesz, aby Twoi pracownicy, niezale\u017cnie od tego, czy pracuj\u0105 w recepcji, emanowali u\u015bmiechem i pozytywnym nastawieniem. Takie emocje na pewno udziel\u0105 si\u0119 Twoim klubowiczom. Upewnij si\u0119, \u017ce przedstawisz kandydatowi oczekiwania dotycz\u0105ce zachowania i postawy podczas pracy, aby wiedzia\u0142, czego oczekiwa\u0107.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Zwracaj uwag\u0119 na mow\u0119 cia\u0142a<\/strong>. Zamkni\u0119te ramiona, brak kontaktu wzrokowego i inne sygna\u0142y spo\u0142eczne mog\u0105 naprawd\u0119 mie\u0107 znaczenie. W podobny spos\u00f3b ta osoba b\u0119dzie rozmawia\u0107 z Twoimi klubowiczami. Je\u015bli czujesz, \u017ce nie do ko\u0144ca jest tak, jak tego oczekujesz \u2013 odpu\u015b\u0107 od razu. Szukaj ciep\u0142ej, przyjaznej i otwartej mowy cia\u0142a.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>R\u00f3b notatki<\/strong>. Je\u015bli co\u015b ci\u0119 zainteresuje, zapisz to. Po kilku rozmowach kandydaci mog\u0105 zacz\u0105\u0107 Ci si\u0119 myli\u0107. Mo\u017cesz zapomnie\u0107 o wielu szczeg\u00f3\u0142ach. Wtedy notatki b\u0119d\u0105 bardzo przydatne \u2013 pomog\u0105 Ci przypomnie\u0107 sobie, kto wypad\u0142 najlepiej jako potencjalny pracownik Twojego klubu.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>B\u0105d\u017a wdzi\u0119czny<\/strong>. Podzi\u0119kuj ka\u017cdej osobie za po\u015bwi\u0119cony czas po zako\u0144czeniu rozmowy i uprzejmie odprowad\u017a j\u0105 do wyj\u015bcia. Na ka\u017cdym etapie procesu rozmowy kandydat powinien czu\u0107 si\u0119 mile widziany i szcz\u0119\u015bliwy, \u017ce przebywa w Twojej firmie. Dok\u0142adnie tak, jak chcesz, aby czuli si\u0119 na jego widok klienci.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Skontaktuj si\u0119 z kandydatami<\/h2>\n\n\n\n<p>Nawet je\u015bli kandydat nie znalaz\u0142 si\u0119 na li\u015bcie os\u00f3b, kt\u00f3re chcesz zaprosi\u0107 do kolejnego etapu, pami\u0119taj, aby da\u0107 im zna\u0107. Mo\u017cesz wys\u0142a\u0107 maila, ale zdecydowanie bardziej profesjonalnie b\u0119dzie zadzwoni\u0107 i jeszcze raz podzi\u0119kowa\u0107 za po\u015bwi\u0119cony czas. Warto w tym momencie przeku\u0107 niedosz\u0142ego pracownika w klubowicza, zapraszaj\u0105c do klubu po odbi\u00f3r vouchera lub karnetu. B\u0119dzie to mi\u0142y gest, kt\u00f3ry dodatkowo nieco zmi\u0119kczy niemi\u0142\u0105 wiadomo\u015b\u0107. Je\u015bli uwa\u017casz, \u017ce kontakt jest warty zapami\u0119tania, mo\u017cesz spyta\u0107, czy osoba zgadza si\u0119 na ewentualny kontakt, je\u015bli b\u0119dziesz potrzebowa\u0107 dodatkowej pomocy w klubie.<\/p>\n\n\n\n<p>Do os\u00f3b, kt\u00f3re chcesz pozna\u0107 bli\u017cej, zadzwo\u0144 osobi\u015bcie. Pogratuluj im i zapro\u015b do kolejnego etapu. Mo\u017ce to by\u0107 kolejna rozmowa, je\u015bli potrzebujesz jeszcze jakich\u015b informacji. Najlepiej jednak, je\u015bli b\u0119dzie to dzie\u0144 pr\u00f3bny. Zobaczysz wtedy, jak komponuje si\u0119 Tw\u00f3j kandydat zreszt\u0105 zespo\u0142u, z Twoim klubem i przede wszystkim z Twoimi klientami. Dodatkowo, sprawdzisz, w jaki spos\u00f3b przyswaja nowe informacje, np. zapoznaje si\u0119 z <a href=\"https:\/\/wod.guru\/pl\/blog\/zmiana-systemu-do-zarzadzania-klubem-fitness-nie-musi-byc-trudna\/\">systemem do obs\u0142ugi klubu<\/a>, z kt\u00f3rego korzystasz. Dzwoni\u0105c, podaj dat\u0119 i godzin\u0119 spotkania i podpowiedz, co warto ze sob\u0105 zabra\u0107 pierwszego dnia. Gdy si\u0119 spotkacie, przedstaw nowego pracownika swojemu zespo\u0142owi i spraw, \u017ceby poczu\u0142 si\u0119 tak dobrze, jak czuj\u0105 si\u0119 Twoi klienci, przychodz\u0105c na trening.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Podejmij decyzj\u0119<\/h2>\n\n\n\n<p>Je\u015bli Tw\u00f3j proces rekrutacyjny b\u0119dzie dopracowany, w ostatnim etapie powinny znale\u017a\u0107 si\u0119 2-3 osoby, kt\u00f3re zaprosisz na dzie\u0144 pr\u00f3bny. Ostateczn\u0105 decyzj\u0119, kto zostanie z Tob\u0105, aby razem z ca\u0142ym rozwija\u0107 klub, musisz podj\u0105\u0107 samodzielnie.<\/p>\n\n\n\n<p>Je\u015bli jednak nie uda Ci si\u0119 znale\u017a\u0107 nikogo, kogo z czystym sumieniem przywitasz w zespole, nie zatrudniaj. Nie r\u00f3b tego tylko dlatego, \u017ce potrzebujesz osoby do pracy. Rekrutacja w klubie fitness jest trudnym procesem. Tym bardziej, je\u015bli nie czujesz si\u0119 dobrze w czyim\u015b towarzystwie, pos\u0142uchaj swojego \u201egut feeling\u201d. O wiele taniej jest przeprowadzi\u0107 kolejn\u0105 rozmow\u0119 kwalifikacyjn\u0105 z wi\u0119ksz\u0105 liczb\u0105 kandydat\u00f3w ni\u017c zatrudni\u0107, przeszkoli\u0107, a nast\u0119pnie zwolni\u0107 niew\u0142a\u015bciw\u0105 osob\u0119.<\/p>\n\n\n\n<p>Nieodpowiednio wybrana osoba mo\u017ce zaszkodzi\u0107 Twojemu biznesowi, a przede wszystkim Waszym relacjom z klubowiczami. Zawsze lepiej jest dzia\u0142a\u0107 powoli i nie spieszy\u0107 si\u0119 z zatrudnianiem kogokolwiek.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Zatrudniaj szybko, zwalniaj jeszcze szybciej<\/h2>\n\n\n\n<p>M\u00f3wi si\u0119, \u017ce je\u015bli zatrudniasz zbyt szybko, zwalnia\u0107 b\u0119dziesz jeszcze szybciej. B\u0105d\u017a w 100% pewien, \u017ce zapraszasz na pok\u0142ad odpowiedni\u0105 osob\u0119. Nie pomijaj \u017cadnych, nawet drobnych sygna\u0142\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<p>Wska\u017anik rezygnacji z zatrudnienia powinien by\u0107 jak najni\u017cszy, aby\u015b m\u00f3g\u0142 skupi\u0107 si\u0119 na tym, co naprawd\u0119 ma znaczenie w Twoim klubie fitness \u2014 na Twoich podstawowych warto\u015bciach, klubowiczach i osi\u0105ganiu zysk\u00f3w.<\/p>\n\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Przegl\u0105danie CV i prowadzenie rozm\u00f3w kwalifikacyjnych mo\u017ce by\u0107 wyczerpuj\u0105ce. Zw\u0142aszcza, gdy ci\u0105gle zatrudniasz nieodpowiednie osoby i ci\u0105gle szukasz kolejnych. Jak zatem prowadzi\u0107 rozmowy rekrutacyjne, \u017ceby mie\u0107 pewno\u015b\u0107, \u017ce tym razem wyb\u00f3r b\u0119dzie najlepszy z mo\u017cliwych? Jakie powinny by\u0107 etapy skutecznego procesu rekrutacyjnego w Twoim klubie? Przeczytaj nasze sposoby na to, \u017ceby rekrutacja w klubie fitness [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":7289,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[52],"tags":[],"class_list":["post-7011","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-zarzadzanie-klubem-fitness"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.0 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Rekrutacja w klubie fitness - jak znale\u017a\u0107 idealnego pracownika? - WodGuru<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/wod.guru\/pl\/blog\/rekrutacja-w-klubie-fitness-jak-znalezc-idealnego-pracownika\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Rekrutacja w klubie fitness - jak znale\u017a\u0107 idealnego pracownika? - WodGuru\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Przegl\u0105danie CV i prowadzenie rozm\u00f3w kwalifikacyjnych mo\u017ce by\u0107 wyczerpuj\u0105ce. Zw\u0142aszcza, gdy ci\u0105gle zatrudniasz nieodpowiednie osoby i ci\u0105gle szukasz kolejnych. Jak zatem prowadzi\u0107 rozmowy rekrutacyjne, \u017ceby mie\u0107 pewno\u015b\u0107, \u017ce tym razem wyb\u00f3r b\u0119dzie najlepszy z mo\u017cliwych? Jakie powinny by\u0107 etapy skutecznego procesu rekrutacyjnego w Twoim klubie? Przeczytaj nasze sposoby na to, \u017ceby rekrutacja w klubie fitness [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/wod.guru\/pl\/blog\/rekrutacja-w-klubie-fitness-jak-znalezc-idealnego-pracownika\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"WodGuru\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/fb.me\/wodguru\" \/>\n<meta property=\"article:author\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/fisplonsk\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-07-28T16:32:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-07-28T12:50:33+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/wod.guru\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/rekrutacjawklubie.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"577\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Aneta Niepytalska\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Aneta Niepytalska\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"11 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/wod.guru\/pl\/blog\/rekrutacja-w-klubie-fitness-jak-znalezc-idealnego-pracownika\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/wod.guru\/pl\/blog\/rekrutacja-w-klubie-fitness-jak-znalezc-idealnego-pracownika\/\"},\"author\":{\"name\":\"Aneta Niepytalska\",\"@id\":\"https:\/\/wod.guru\/pl\/#\/schema\/person\/28f1e47ca41384452c2c2ea425d83239\"},\"headline\":\"Rekrutacja w klubie fitness &#8211; jak znale\u017a\u0107 idealnego pracownika?\",\"datePublished\":\"2022-07-28T16:32:00+00:00\",\"dateModified\":\"2024-07-28T12:50:33+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/wod.guru\/pl\/blog\/rekrutacja-w-klubie-fitness-jak-znalezc-idealnego-pracownika\/\"},\"wordCount\":1358,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/wod.guru\/pl\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/wod.guru\/pl\/blog\/rekrutacja-w-klubie-fitness-jak-znalezc-idealnego-pracownika\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/wod.guru\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/rekrutacjawklubie.png?wsr\",\"articleSection\":[\"Zarz\u0105dzanie klubem\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/wod.guru\/pl\/blog\/rekrutacja-w-klubie-fitness-jak-znalezc-idealnego-pracownika\/\",\"url\":\"https:\/\/wod.guru\/pl\/blog\/rekrutacja-w-klubie-fitness-jak-znalezc-idealnego-pracownika\/\",\"name\":\"Rekrutacja w klubie fitness - jak znale\u017a\u0107 idealnego pracownika? - WodGuru\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/wod.guru\/pl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/wod.guru\/pl\/blog\/rekrutacja-w-klubie-fitness-jak-znalezc-idealnego-pracownika\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/wod.guru\/pl\/blog\/rekrutacja-w-klubie-fitness-jak-znalezc-idealnego-pracownika\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/wod.guru\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/rekrutacjawklubie.png?wsr\",\"datePublished\":\"2022-07-28T16:32:00+00:00\",\"dateModified\":\"2024-07-28T12:50:33+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/wod.guru\/pl\/blog\/rekrutacja-w-klubie-fitness-jak-znalezc-idealnego-pracownika\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/wod.guru\/pl\/blog\/rekrutacja-w-klubie-fitness-jak-znalezc-idealnego-pracownika\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/wod.guru\/pl\/blog\/rekrutacja-w-klubie-fitness-jak-znalezc-idealnego-pracownika\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/wod.guru\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/rekrutacjawklubie.png?wsr\",\"contentUrl\":\"https:\/\/wod.guru\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/rekrutacjawklubie.png?wsr\",\"width\":1024,\"height\":577},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/wod.guru\/pl\/blog\/rekrutacja-w-klubie-fitness-jak-znalezc-idealnego-pracownika\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/wod.guru\/pl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Zarz\u0105dzanie klubem\",\"item\":\"https:\/\/wod.guru\/pl\/blog\/category\/zarzadzanie-klubem-fitness\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Rekrutacja w klubie fitness &#8211; jak znale\u017a\u0107 idealnego pracownika?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/wod.guru\/pl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/wod.guru\/pl\/\",\"name\":\"WodGuru\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/wod.guru\/pl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/wod.guru\/pl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/wod.guru\/pl\/#organization\",\"name\":\"WodGuru\",\"url\":\"https:\/\/wod.guru\/pl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/wod.guru\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/wod.guru\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/fb_logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/wod.guru\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/fb_logo.png\",\"width\":600,\"height\":600,\"caption\":\"WodGuru\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/wod.guru\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/fb.me\/wodguru\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/wod.guru\/pl\/#\/schema\/person\/28f1e47ca41384452c2c2ea425d83239\",\"name\":\"Aneta Niepytalska\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/wod.guru\/pl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0f2ee90d51eef0d99b194d0588793f935f32d448f63e6cb82307425a39531cd2?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0f2ee90d51eef0d99b194d0588793f935f32d448f63e6cb82307425a39531cd2?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Aneta Niepytalska\"},\"description\":\"Aneta has been successfully running her own fitness club, FIS studio, for over 13 years. With hands-on experience in managing a fitness business, she understands the daily challenges gym owners face and knows what it takes to succeed.\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.fisplonsk.pl\/\",\"https:\/\/www.facebook.com\/fisplonsk\",\"https:\/\/www.instagram.com\/fisplonsk\/\",\"https:\/\/pl.linkedin.com\/in\/aneta-niepytalska-513681259\"],\"url\":\"https:\/\/wod.guru\/pl\/blog\/author\/aneta\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Rekrutacja w klubie fitness - jak znale\u017a\u0107 idealnego pracownika? - WodGuru","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/wod.guru\/pl\/blog\/rekrutacja-w-klubie-fitness-jak-znalezc-idealnego-pracownika\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Rekrutacja w klubie fitness - jak znale\u017a\u0107 idealnego pracownika? - WodGuru","og_description":"Przegl\u0105danie CV i prowadzenie rozm\u00f3w kwalifikacyjnych mo\u017ce by\u0107 wyczerpuj\u0105ce. Zw\u0142aszcza, gdy ci\u0105gle zatrudniasz nieodpowiednie osoby i ci\u0105gle szukasz kolejnych. Jak zatem prowadzi\u0107 rozmowy rekrutacyjne, \u017ceby mie\u0107 pewno\u015b\u0107, \u017ce tym razem wyb\u00f3r b\u0119dzie najlepszy z mo\u017cliwych? Jakie powinny by\u0107 etapy skutecznego procesu rekrutacyjnego w Twoim klubie? Przeczytaj nasze sposoby na to, \u017ceby rekrutacja w klubie fitness [&hellip;]","og_url":"https:\/\/wod.guru\/pl\/blog\/rekrutacja-w-klubie-fitness-jak-znalezc-idealnego-pracownika\/","og_site_name":"WodGuru","article_publisher":"https:\/\/fb.me\/wodguru","article_author":"https:\/\/www.facebook.com\/fisplonsk","article_published_time":"2022-07-28T16:32:00+00:00","article_modified_time":"2024-07-28T12:50:33+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":577,"url":"https:\/\/wod.guru\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/rekrutacjawklubie.png","type":"image\/png"}],"author":"Aneta Niepytalska","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"Aneta Niepytalska","Szacowany czas czytania":"11 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/wod.guru\/pl\/blog\/rekrutacja-w-klubie-fitness-jak-znalezc-idealnego-pracownika\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/wod.guru\/pl\/blog\/rekrutacja-w-klubie-fitness-jak-znalezc-idealnego-pracownika\/"},"author":{"name":"Aneta Niepytalska","@id":"https:\/\/wod.guru\/pl\/#\/schema\/person\/28f1e47ca41384452c2c2ea425d83239"},"headline":"Rekrutacja w klubie fitness &#8211; jak znale\u017a\u0107 idealnego pracownika?","datePublished":"2022-07-28T16:32:00+00:00","dateModified":"2024-07-28T12:50:33+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/wod.guru\/pl\/blog\/rekrutacja-w-klubie-fitness-jak-znalezc-idealnego-pracownika\/"},"wordCount":1358,"publisher":{"@id":"https:\/\/wod.guru\/pl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/wod.guru\/pl\/blog\/rekrutacja-w-klubie-fitness-jak-znalezc-idealnego-pracownika\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/wod.guru\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/rekrutacjawklubie.png?wsr","articleSection":["Zarz\u0105dzanie klubem"],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/wod.guru\/pl\/blog\/rekrutacja-w-klubie-fitness-jak-znalezc-idealnego-pracownika\/","url":"https:\/\/wod.guru\/pl\/blog\/rekrutacja-w-klubie-fitness-jak-znalezc-idealnego-pracownika\/","name":"Rekrutacja w klubie fitness - jak znale\u017a\u0107 idealnego pracownika? - WodGuru","isPartOf":{"@id":"https:\/\/wod.guru\/pl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/wod.guru\/pl\/blog\/rekrutacja-w-klubie-fitness-jak-znalezc-idealnego-pracownika\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/wod.guru\/pl\/blog\/rekrutacja-w-klubie-fitness-jak-znalezc-idealnego-pracownika\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/wod.guru\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/rekrutacjawklubie.png?wsr","datePublished":"2022-07-28T16:32:00+00:00","dateModified":"2024-07-28T12:50:33+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/wod.guru\/pl\/blog\/rekrutacja-w-klubie-fitness-jak-znalezc-idealnego-pracownika\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/wod.guru\/pl\/blog\/rekrutacja-w-klubie-fitness-jak-znalezc-idealnego-pracownika\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/wod.guru\/pl\/blog\/rekrutacja-w-klubie-fitness-jak-znalezc-idealnego-pracownika\/#primaryimage","url":"https:\/\/wod.guru\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/rekrutacjawklubie.png?wsr","contentUrl":"https:\/\/wod.guru\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/rekrutacjawklubie.png?wsr","width":1024,"height":577},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/wod.guru\/pl\/blog\/rekrutacja-w-klubie-fitness-jak-znalezc-idealnego-pracownika\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/wod.guru\/pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Zarz\u0105dzanie klubem","item":"https:\/\/wod.guru\/pl\/blog\/category\/zarzadzanie-klubem-fitness\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Rekrutacja w klubie fitness &#8211; jak znale\u017a\u0107 idealnego pracownika?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/wod.guru\/pl\/#website","url":"https:\/\/wod.guru\/pl\/","name":"WodGuru","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/wod.guru\/pl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/wod.guru\/pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/wod.guru\/pl\/#organization","name":"WodGuru","url":"https:\/\/wod.guru\/pl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/wod.guru\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/wod.guru\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/fb_logo.png","contentUrl":"https:\/\/wod.guru\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/fb_logo.png","width":600,"height":600,"caption":"WodGuru"},"image":{"@id":"https:\/\/wod.guru\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/fb.me\/wodguru"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/wod.guru\/pl\/#\/schema\/person\/28f1e47ca41384452c2c2ea425d83239","name":"Aneta Niepytalska","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/wod.guru\/pl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0f2ee90d51eef0d99b194d0588793f935f32d448f63e6cb82307425a39531cd2?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0f2ee90d51eef0d99b194d0588793f935f32d448f63e6cb82307425a39531cd2?s=96&d=mm&r=g","caption":"Aneta Niepytalska"},"description":"Aneta has been successfully running her own fitness club, FIS studio, for over 13 years. With hands-on experience in managing a fitness business, she understands the daily challenges gym owners face and knows what it takes to succeed.","sameAs":["https:\/\/www.fisplonsk.pl\/","https:\/\/www.facebook.com\/fisplonsk","https:\/\/www.instagram.com\/fisplonsk\/","https:\/\/pl.linkedin.com\/in\/aneta-niepytalska-513681259"],"url":"https:\/\/wod.guru\/pl\/blog\/author\/aneta\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wod.guru\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7011","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wod.guru\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wod.guru\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wod.guru\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wod.guru\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7011"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/wod.guru\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7011\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7054,"href":"https:\/\/wod.guru\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7011\/revisions\/7054"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wod.guru\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7289"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wod.guru\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7011"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wod.guru\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7011"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wod.guru\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7011"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}