Tomek po tej stronie, dzie\u0144 dobry! Mijaj\u0105 pierwsze dni 2020 roku. Idealny moment, \u017ceby zrobi\u0107 podsumowanie roku ubieg\u0142ego. Podziel\u0119 si\u0119 z Wami liczbami, przemy\u015bleniami i lekcjami wyci\u0105gni\u0119tymi przez ostatnie 365 dni.<\/p>\n\n\n\n
To by\u0142 udany rok. \u017byciowo i biznesowo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Od startu min\u0119\u0142o ponad 3 lata i dopiero teraz mog\u0119 powiedzie\u0107, \u017ce WodGuru zacz\u0119\u0142o na siebie zarabia\u0107. Niewiele, ale jest na plusie. Okropnie mi\u0142e uczucie, zdejmuj\u0105ce spory balast z g\u0142owy. Od teraz nie wzrost, a kontrola staje si\u0119 priorytetem.<\/p>\n\n\n\n Na t\u0119 chwil\u0119, WodGuru liczbowo wygl\u0105da tak:<\/p>\n\n\n\n Wzrost ilo\u015bci klub\u00f3w od pocz\u0105tku pracy nad WodGuru.Ruch na WodGuru 09.2016 \u2013 12.2019, rozbity na miesi\u0105ce. 2019 to kilka nowych projekt\u00f3w i wiele nowych funkcjonalno\u015bci, kt\u00f3re bardzo fajnie uzupe\u0142niaj\u0105 ca\u0142y system.<\/p>\n\n\n\n Pisa\u0142em ju\u017c, dlaczego ten projekt w og\u00f3le powsta\u0142:<\/p>\n\n\n\n Po co ten Podcast?<\/a><\/p>\n\n\n\n Nie pisa\u0142em jeszcze o tym, jaki ma on wp\u0142yw na rozw\u00f3j systemu. Od pojawienia si\u0119 pierwszego odcinka, mamy najwi\u0119kszy w historii WodGuru wzrost nowych klub\u00f3w. Nie jestem pewien czy jest to zas\u0142uga tylko i wy\u0142\u0105cznie zainteresowania generowanego przez podcast. Pewnie coraz lepsze SEO, wi\u0119ksza rozpoznawalno\u015b\u0107 systemu i dojrzalszy produkt te\u017c zbiera swoje \u017cniwa.<\/p>\n\n\n\n Tak czy inaczej, \u015bmia\u0142o mog\u0119 powiedzie\u0107 \u017ce ruszenie z podcastem to by\u0142 bardzo dobry krok. Na tyle dobry, \u017ce po kilku odcinkach by\u0142em tak zawalony robot\u0105, \u017ce nie mia\u0142em czasu na nagrywanie nowych odcink\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n Co dalej z podcastem? Super by by\u0142o raz w miesi\u0105cu co\u015b wypu\u015bci\u0107, ale przyznam szczerze, \u017ce nie jest to priorytet. Ale o priorytetach i planach na 2020, p\u00f3\u017aniej.<\/p>\n\n\n\n Ca\u0142kiem \u015bwie\u017ca sprawa, kt\u00f3r\u0105 si\u0119 jeszcze oficjalnie nie dzieli\u0142em.<\/p>\n\n\n\n Geneza<\/p>\n\n\n\n Bronek zapyta\u0142, czy m\u00f3g\u0142by wykorzysta\u0107 WodGurka przy tworzeniu i sprzeda\u017cy plan\u00f3w treningowych \u2013 Strong for life. Za\u0142o\u017cylismy nowe konto, odpowiednio skonfigurowali\u015bmy, no i tak to sobie dzia\u0142a\u0142o od jakiego\u015b czasu. Raz na jaki\u015b czas, robili\u015bmy ma\u0142e poprawki, aby takie wykorzystanie WodGuru mia\u0142o r\u0119ce i nogi. Do tego kilka innych os\u00f3b zapyta\u0142o o takie u\u017cycie systemu + znalaz\u0142em serwis SugarWod, kt\u00f3ry mocno mnie zainspirowa\u0142. Zdecydowa\u0142em si\u0119 utworzy\u0107 podprodukt o nazwie WodGuru Coach. Jest to nic innego jak okrojone WodGuru z lekko zmienion\u0105 komunikacj\u0105, kierowane do trener\u00f3w chc\u0105cych sprzedawa\u0107 plany treningowe dla swoich podopiecznych.<\/p>\n\n\n\n Oto cz\u0119\u015b\u0107 funkcjonalno\u015bci, kt\u00f3re wzbogaci\u0142y system w 2019 roku.<\/p>\n\n\n\n W zwi\u0105zku z tym, \u017ce mam ju\u017c z czego wykarmi\u0107 rodzin\u0119 i op\u0142aci\u0107 hipotek\u0119, taktyka zmienia si\u0119 na jeszcze bardziej defensywn\u0105. Liczba klub\u00f3w i zarobki mog\u0105 \u015bmia\u0142o wskoczy\u0107 na dalszy plan. Mam zamiar skupi\u0107 si\u0119 na zwi\u0119kszeniu zadowolenia u os\u00f3b aktualnie korzystaj\u0105cych z systemu.<\/p>\n\n\n\n Sporym wyzwaniem b\u0119dzie wygenerowanie wi\u0119kszej ilo\u015bci czasu, potrzebnego na wy\u017cej wymienione rzeczy. Widz\u0119 aktualnie kilka problem\u00f3w:<\/p>\n\n\n\n 1. Support<\/strong><\/p>\n\n\n\n Przy ponad 100 klubach, mniej wi\u0119cej po\u0142owa mojego czasu pracy to komunikacja z Wami (support i sprzeda\u017c). Jest to cholernie wa\u017cna cz\u0119\u015b\u0107 pracy. Taki ko\u0144 nap\u0119dowy ca\u0142ego systemu. Kontakt z Wami pozwala lepiej Was zrozumie\u0107, naprawia\u0107 problemy kt\u00f3re Was m\u0119cz\u0105, uczy\u0107 si\u0119 tego co robicie i docelowo rozwija\u0107 produkt. Niestety, cz\u0119\u015b\u0107 mojego czasu po\u015bwi\u0119cona na support, jest czasem straconym.<\/p>\n\n\n\n Nie zrozumcie mnie \u017ale. Jako one-man-army, przy takim ruchu i z tak\u0105 ilo\u015bci\u0105 klient\u00f3w, p\u00f3\u0142 etatu po\u015bwi\u0119conego na kontakt z klientem jest czym\u015b, czym powinienem si\u0119 chwali\u0107! No ale.. zawsze mo\u017ce by\u0107 lepiej.<\/p>\n\n\n\n 1.1 Rozw\u00f3j centrum pomocy<\/strong><\/p>\n\n\n\n Musz\u0119 zwraca\u0107 wi\u0119cej uwagi na elementy systemu, kt\u00f3re generuj\u0105 pytania. Nast\u0119pnie albo sumiennie dodawa\u0107 odpowiedzi (w formie artyku\u0142\u00f3w i film\u00f3w) do naszego centrum pomocy<\/a> albo zmodyfikowa\u0107 system tak, \u017ceby tych pyta\u0144 nie generowa\u0142. Nast\u0119pnie, elementy z centrum pomocy, powinny by\u0107 jeszcze \u0142atwiej dost\u0119pne w systemie. Zw\u0142aszcza w momentach, w kt\u00f3rych s\u0105 najbardziej potrzebne, np. przed zrobieniem jakiej\u015b akcji po raz pierwszy.<\/p>\n\n\n\n 1.2 Problemy ze sprz\u0119tem<\/strong><\/p>\n\n\n\n Kurde!! Uwa\u017cam, \u017ce to pi\u0119ta achillesowa ca\u0142ego systemu. Naprawianie problem\u00f3w, zwi\u0105zanych z integracj\u0105 systemu z drukark\u0105 i czytnikiem kart, zabiera mi najwi\u0119cej bezproduktywnego czasu. Czasu kt\u00f3rego nie odzyskam, z kt\u00f3rego nic si\u0119 nie ucz\u0119 i kt\u00f3ry nie powoduje nic, opr\u00f3cz frustracji z obydwu stron. Problem jest taki, \u017ce ka\u017cdy komputer jest inny, ka\u017cdy windows jest inny, na rynku jest tona r\u00f3\u017cnych modeli drukarek i czytnik\u00f3w kart, s\u0105 r\u00f3\u017cne antywirusy, dziwne ustawienia w kompie itd itd. Do tego dochodzi b\u0142\u0105d ludzki, np. niepod\u0142\u0105czony kabel od drukarki. No nie ma bata, raz na jaki\u015b czas co\u015b padnie i b\u0119dzie potrzebna moja pomoc.<\/p>\n\n\n\n P\u00f3ki co, wykombinowa\u0142em dwie rzeczy.<\/p>\n\n\n\n 2. Rozrost systemu<\/strong><\/p>\n\n\n\n Normalka. System ro\u015bnie. Coraz wi\u0119cej funkcjonalno\u015bci. Coraz wi\u0119cej linii kodu. Coraz wi\u0119cej zale\u017cno\u015bci. Coraz wi\u0119cej b\u0142\u0119d\u00f3w. Coraz wi\u0119cej pyta\u0144 o te b\u0142\u0119dy. Coraz ci\u0119\u017cej nad wszystkim zapanowa\u0107.<\/p>\n\n\n\n Rozw\u00f3j ka\u017cdego systemu wygl\u0105da podobnie, je\u017celi si\u0119 o to nie zadba. Pod koniec 2019 roku zacz\u0105\u0142em odczuwa\u0107, \u017ce powoli wkraczam na tak\u0105 destrukcyjn\u0105 \u015bcie\u017ck\u0119. Dlatego te\u017c, ju\u017c od Grudnia rozpocz\u0105\u0142em spore porz\u0105dki w systemie, aby do tego nie dopu\u015bci\u0107, zwi\u0119kszy\u0107 stabilno\u015b\u0107 systemu i zmniejszy\u0107 ilo\u015b\u0107 potencjalnych b\u0142\u0119d\u00f3w. Co oczywi\u015bcie jest \u015bci\u015ble powi\u0105zane z Waszym zadowoleniem.<\/p>\n\n\n\n Porz\u0105dkowanie jest wa\u017cn\u0105 cz\u0119\u015bci\u0105 planu na obecny rok.<\/p>\n\n\n\n Biznesy na bok. Tak na prawd\u0119, jestem w stanie stre\u015bci\u0107 podsumowanie ubieg\u0142y rok w jednym zdj\u0119ciu. Ma\u0142y bobek wyni\u00f3s\u0142 rok 2019, jak i ca\u0142e moje \u017cycie na zupe\u0142nie nowy poziom. Dotychczas mi nie znany.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n \u201eNigdy wcze\u015bniej, nie by\u0142am tak zadowolona z \u017cycia jak teraz\u201d \u2013 powiedzia\u0142a \u017bona, wczoraj. Je\u017celi co roku mo\u017cemy tak do siebie powiedzie\u0107 i nie mamy potrzeby cofa\u0107 si\u0119 w czasie, do czas\u00f3w, kiedy by\u0142o \u201elepiej\u201d to znaczy, \u017ce pod\u0105\u017camy dobr\u0105 drog\u0105.<\/p>\n\n\n\n W 2020 wje\u017cd\u017cam z tymi trzema priorytetami w g\u0142owie:<\/p>\n\n\n\n A fit body, a calm mind, a house full of love.<\/em><\/p>\n\n\n\n Naval<\/p>\n\n\n\n Linki do podsumowa\u0144 z lat ubieg\u0142ych:<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Tomek po tej stronie, dzie\u0144 dobry! Mijaj\u0105 pierwsze dni 2020 roku. Idealny moment, \u017ceby zrobi\u0107 podsumowanie roku ubieg\u0142ego. Podziel\u0119 si\u0119 z Wami liczbami, przemy\u015bleniami i lekcjami wyci\u0105gni\u0119tymi przez ostatnie 365 dni. To by\u0142 udany rok. \u017byciowo i biznesowo. Break even Od startu min\u0119\u0142o ponad 3 lata i dopiero teraz mog\u0119 powiedzie\u0107, \u017ce WodGuru zacz\u0119\u0142o na […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":6312,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[72],"tags":[],"class_list":["post-6950","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-wodguru-pl"],"acf":[],"yoast_head":"\nBreak even<\/h2>\n\n\n\n
\n
Grudzie\u0144 co roku to spadek ruchu, stycze\u0144 w zwi\u0105zku z postanowieniami noworocznymi to du\u017cy wzrost.
Wakacje, wiadomo \u2013 lipa.U\u017cycie WodGuru w podziale na urz\u0105dzenia.
Ruch z telefon\u00f3w jest najwi\u0119kszy nawet w przypadku w\u0142a\u015bcicieli \/ trener\u00f3w i recepcji.<\/p>\n\n\n\nRok 2019 – podsumowanie<\/h2>\n\n\n\n
Podcast \u2013 M\u00f3j sportowy biznes<\/h3>\n\n\n\n
WodGuru Coach<\/h2>\n\n\n\n
\n
Plany na 2020<\/h2>\n\n\n\n
\n
\n
\n
Prawdziwe podsumowanie roku\u2026<\/h2>\n\n\n\n
\n